マイナビ転職で応募した企業から連絡がこない時の対処法

転職ノウハウ
「2週間前に書類選考に応募したのに、全く返事が来ない…。」
「書類がちゃんと届いているか不安…。」
「連絡がこないってことは、不採用になるのかな…。」

マイナビ転職で応募したのにも関わらず返事が来なくて困っている方は少なくないです。
この記事では、マイナビ転職からの返事が遅い理由について書いていきます。

書類選考を行う理由は?

これは非常に簡単な話で、応募者全員と面談をしていてはとてつもなく時間がかかってしまうからです。

仮に、全員と面談をしていては、最初に面談を行った方は最後まで待たなくてはいけなくなりますよね。

このような採用方法では効率的ではないので書類選考が行われます。

時間短縮のために書類選考が行われていると思ってください。

マイナビ転職からの返事が遅い理由

マイナビ転職から返事が遅い理由をまとめてきました。

  • そもそも応募できていない
  • 選考に通過していない
  • 書類選考に時間がかかっている
  • 大手や中小によってかかる時間は変わってくる
  • 担当者が連絡を忘れている

一つ一つ掘り下げて紹介していきます。

そもそも応募できていない

初歩的なことではありますが、応募がしっかりと出来ていないということもあり得ます。

マイナビ転職に登録時の入力に記入ミスをしている。

電波状況が良くなくて登録自体ができていない可能性がある。

このようなミスをしているとそもそも応募できていないことになってしまうので注意が必要です。

登録完了できていれば、自分自身が登録したメールアドレスに登録完了のメールが届いているはずです。

面倒だと思うかもしれませんが、登録できていないのに待っている状況だと時間の無駄ですよね。

すぐに確認できることなので、一度確認してみましょう。

選考に通過していない

企業によっては、不採用の方には返事をしないようなところもあるみたいです。

返事が来る予定の日を過ぎているのであれば、こちらから連絡してみるのも一つの手だと思います。

企業の応募ページに『書類選考を通過された方のみ返事』のようなことが書かれていないかチェックしてみましょう。

ただし、他の理由があって返事が遅れているという可能性もあるので、出来る限り丁寧な文章を書きましょう。

書類選考に時間がかかっている

最も有力な理由が『書類選考に時間がかかっている』ことですね。

転職希望人数の倍率は、業界によってバラつきはありますが、大体『2.5倍』くらいあるという統計結果が出ています。

応募してくる人数が多ければ多いほど書類選考に時間がかかってしまいます。

書類選考には、早くて即日から1ヶ月ほどかかる会社もあると言われています。

なので、時間がかかっても仕方ないと思って転職活動をしましょう。

大手や中小によってかかる時間は変わってくる

大手企業だと書類選考が長引く可能性があります。

大手企業なので、それなりに多くの人数が応募しているでしょう。

逆に、中小企業であれば1週間ほどで返事が来ることが多いです。

いま一度応募している会社の規模を確認してみましょう。

ただし、大手企業でも返事が早い企業もあれば、中小企業で遅い会社もあります。

一般的には大手が遅い、中小は早いと言われているだけなので例外もあり得る点に注意してください。

担当者が返事を忘れている

担当者が忙しすぎて、返事を忘れてしまっている可能性があります。

その企業の繁忙期に連絡をしてしまうと、全く返事が返ってこないようなこともあり得ます。

また、お正月やゴールデンウィークなどの長期休暇中である可能性もあるので、一度確認してみましょう。

また、担当者が不在という場合もあるので催促のメールを送るのは少し待ってからにしましょう。

返事が遅い時の対処方法

「返事がいつまで経っても来ない…。」という方も、とりあえずはこまめに連絡がきてないか確認してみましょう。

企業からの連絡の確認方法は

  • 『マイページ』
  • 『応募時に登録したメールアドレス』
  • 『応募時に登録した電話番号』

のどれかから確認できます。

メールアドレスに返事が来る場合もあるので、迷惑メールボックスに送られていないか確認してみましょう。

お問い合わせをしよう

どうしても待てない場合や、明らかに返事が遅い場合はメールや電話で連絡してみるのも良いと思います。

ただし、最低でも一週間ほどは待ってからにしましょう。

メールでのお問い合わせ方法

記入例を用意したので、是非利用してください。

件名 書類選考の結果について マイナビ太郎(自分の名前)
株式会社○○
人事部 △△様マイナビ太郎(自分の名前)と申します。〇月△日に応募書類を提出いたしました。
結果の通知時期についてお伺いしたいと思い、ご連絡いたしました。
書類選考の結果はいつ頃分かりますでしょうか。お忙しい所申し訳ございませんが、お返事いただけると幸いです。
何卒よろしくお願い申し上げます。

メールで送る場合はこのように送れば問題ありません。

件名については、自分の名前とメールの内容が一目見てわかるようにしましょう。

企業側も忙しすぎて返事が出来ていない可能性も十分にあり得るので、すぐに理解できるようなタイトル付けが重要です。

電話でのお問い合わせ方法

お世話になっております。私、マイナビ太郎(自分の名前)と申します。
〇月△日に応募書類を郵送させていただきましたのですが、そちらに届いていらっしゃるでしょうか。
お忙しい所大変恐縮ではございますが、ご連絡いただけなかったためお電話させていただきました。
書類選考の結果についてはいつ頃ご連絡いただけますでしょうか。

このように簡潔にまとめて電話しましょう。

また、名前と書類が送ったことは必ず最初に伝えましょう。

お問い合わせをする際の注意点ですが、選考の結果自体を聞くのではなく選考の結果が分かる時期はいつ頃なのかということを尋ねましょう。

回りくどいと思うかもしれませんが、失礼になってしまうので気を付けてください。

他の企業にも応募してみよう

待っているだけでは時間がもったいないので、他の企業にも応募してみることをおすすめします。

同時に応募する事に抵抗がある方もいらっしゃるかもしれませんが、選考結果が出るまで待っていてはチャンスを逃してしまう可能性もあります。

興味がある会社が複数あるのであれば、積極的に応募してみましょう。

マイナビ転職で確実に転職がしたいならマイナビエージェントを使いましょう

マイナビ転職と、マイナビエージェントは別のサービスです。

マイナビエージェントを選ぶメリットをまとめてきました。

  • 転職活動について、キャリアアドバイザーが全面的にサポート
  • 客観的にアドバイス
  • 企業への応募・交渉などを全て代行してもらえる
  • キャリアアドバイザーと面談した後に、合っている求人を紹介してもらえる

最低でもこれだけのメリットがあります。

 

転職エージェントを使うべき人

  • 転職活動を効率よく進めたい
  • 転職への不安・悩みを解消したい
  • 忙しくて思うように転職活動が出来ていない人
  • 自分にあっている会社を見つけたい人
  • 自分を見つめ直したい人

 

転職活動をスムーズに進めるために、マイナビエージェントを使用することをおすすめします。

まとめ

  • 返事が遅くても不採用というわけではない
  • お問い合わせは丁寧に!電話かメールにしましょう。
  • 効率的に転職活動を進めたいのであれば、マイナビエージェントを利用しよう

書類選考の返事が遅いからと言って、慌てないようにしましょう。
焦らずに対処して、それでも連絡がこないのであればこちらから問い合わせをしてみましょう。