膨大な求人が掲載されている転職サイトは、転職活動をする上で欠かせないサービスですよね。
条件に合致する求人を検索して応募をするのが一般的な流れですが、転職サイトによっては「スカウト機能」という便利なサービスを提供しています。
今回は、スカウト機能とは何なのか、そしてスカウト機能が利用できるおすすめの転職サイトをご紹介します。
スカウト機能とは？
スカウト機能とは、人材を求めている企業や人材紹介会社などから「あなたのような人材を必要としているので、応募してみませんか」とオファーがくるシステムです。
転職サイトに登録しているあなたの経歴やスキルなどを見て、自社の募集要項に合いそうだなと人事担当者が判断し、スカウトメールを送ります。
スカウト機能を利用しない方でも転職サイトには登録できますが、スカウト機能によって転職の可能性がぐっと広がりますので、ぜひ活用することをおすすめします。
スカウト機能を利用する際に重要となるポイントは、登録するプロフィールをきちんと作成することです。
スカウトされるかどうかは、経歴やスキルといったプロフィールが一番の判断材料となります。
より多くの企業に興味を持ってもらえるように、専門的な資格やスキルがあるのなら、積極的にアピールしましょう。
もしも、スカウトメールがほとんど届かないというときは、その転職サイトの得意ジャンルと、あなたの得意分野に相違があるのかもしれません。
スカウトは、転職サイトが提携している企業に大きく関係しているからです。
または、希望条件を細かく設定しすぎたために、企業の検索に引っかからないという可能性も考えられます。
ひとつ注意点としては、スカウトメールが届いたからといって、採用が確定したわけではないということです。
スカウトを受けて応募した企業であっても、書類選考の時点で落とされてしまったという話しも実際にあります。
多数の応募者が集まった場合、より優秀な人材を獲得したいと企業は当然考えますよね。
応募者を細かく比較した結果、残念ながら他者のほうが魅力的であると判断されて、不採用になってしまうこともあり得ます。
しかしこれは、通常の求人応募においても当てはまることですよね。
スカウトメールの種類
スカウトメールには主に２種類あり、企業の人事担当者から送られるものと、転職エージェントから送られるものです。
企業の人事担当者からのスカウト
企業の人事担当者が、転職サイトの求職者情報をチェックして、自社に適していると思う人材に対してスカウトメールを送るケースがあります。
スカウトメールには、応募を促すメッセージに加えて、一次面接を免除するといった特典が付くことも珍しいことではありません。
受け取ったスカウトメールに応募をすると、企業で書類選考が行われます。
そして、書類選考を通過したら、面接へと進む流れです。
転職エージェントからのスカウト
転職エージェントは、扱っている求人の条件にマッチしている求職者へ、「もし興味があるのなら面談をしてみませんか」という内容のスカウトメールを送ることがあります。
ちなみに、転職エージェントとは、求人募集をしている企業に対し、適した人材を紹介する会社のことです。
転職エージェントから受け取ったメールに求職者が返信をすると、まずは転職エージェントの担当者と面談をすることになります。
その面談で、希望の条件や仕事内容についてエージェントの担当者と話し合いをし、条件にマッチする企業をいくつか紹介してもらいます。
その中から興味のある企業に応募をして、書類選考へ進むといった流れです。
要するに、転職エージェントに登録することになります。
スカウト機能のメリット
スカウト機能を利用することで、以下のようなメリットが受けられます。
転職の選択肢が広がる
スカウトメールには、一般公開をしていない非公開求人や、スカウト限定求人などがあります。
スカウト限定求人とは、スカウトメールを受け取った求職者のみが、求人情報を見られるというものです。
転職を成功させるためには、選択肢は多いほうが当然有利になりますよね。
スカウトメールのなかには、自分では考えていなかったような企業から届くこともあります。
自分では気づいていなかった適性が見つかる可能性もありますので、ぜひ応募してみてください。
転職活動に割く時間が短縮できる
ほとんどの方は、今の仕事を続けながら、転職活動をすることになると思います。
仕事の合間をぬって転職活動をすることは、想像以上に大変でしょう。
自分の条件に合致した求人を探したり、興味のある企業に関する情報を収集したりなど、けっこうな時間がかかりますよね。
その点、スカウト機能を活用すれば、自分のスキルや経歴に合った企業から直接オファーがくるので、求人検索をする手間を省くことができるのです。
また、どのような企業からニーズがあるのか、転職市場における自分の価値はどのくらいなのかを知ることもでき、今後の転職活動に役立つことでしょう。
転職の成功率が比較的高い
企業の人事担当者は、転職サイトに登録している求職者のプロフィールを見て、募集要項に合致していると判断した上でスカウトメールを送ります。
そのため、ある程度の適性があるものと考えられますので、一般応募に比べると書類選考の通過率は高いといえます。
採用を確約したものではありませんが、少なくとも企業側からオファーを送っているので、応募後の選考プロセスが一般応募よりはスムーズに進みやすいというメリットはあるでしょう。
スカウトメインの転職サイト
スカウトがメインの転職サイトは、エグゼクティブ向けのものが多い傾向です。
ここでは、国内最大級の転職サイトであるビズリーチをご紹介します。
ビズリーチには、管理職や専門職、グローバル人材の求人が豊富で、ハイクラスな求人に特化したサービスを提供しています。
東証一部に上場している有名企業などの、非公開求人も多いようです。
ビズリーチの最大の特徴は、ヘッドハンティング型の転職サービスであるという点です。
厳正な審査を通過したヘッドハンターが多数在籍しており、彼らから直接指名を受けることができます。
また、「プラチナスカウト」と呼ばれる特別なスカウトサービスがあり、これは高い関心を持った企業やヘッドハンターから届くスカウトメールです。
プラチナスカウトが届いた求職者には、面接が確約されています。
ビズリーチは、以下のような方におすすめです。
- 年収が500万円以上で、さらなるキャリアアップを求めている
- マネジメント能力を活かしたい
- 英語力を活かした仕事に就きたい
おすすめの転職サイト
ここでは、幅広い方が利用しやすい転職サイトを３つご紹介します。
doda
dodaは、月のオファー数が業界トップクラスであり、役1,300万通以上にも及ぶといわれています。
なかでも、非公開求人のオファーの割合が高く、これはスカウトサービスに登録していなければ知ることができない貴重な求人です。
他にも「面接確約オファー」というものがあり、このスカウトメールに応募をすれば、書類選考をしないで面接を受けられます。
一般的にスカウトサービスでは、求職者の氏名や電話番号などの個人情報を企業側は閲覧できないようになっています。
dodaにはさらに「スカウトブロック設定」があり、今の会社など特定の企業にばれないようにとの配慮が徹底されているので安心でしょう。
dodaのおすすめポイントを、以下にまとめます。
- 面接確約オファーや非公開求人のオファーが受けられる
- 大手や優良企業から直接スカウトメールが届く
- スカウトブロック設定を使えば、今の会社にばれる心配がない
リクナビNEXT
リクナビNEXTには、プライベートオファー・興味通知オファー・オープンオファーという３種類のオファーがあります。
プライベートオファーとは、企業から面接の案内が直接届くものです。
書類選考が免除されて、いきなり面接へ進めるというメリットがあります。
プライベートオファーが届いた場合は、面接を希望するか辞退するかを選んで返信しましょう。
ちなみにプライベートオファーは、企業だけではなく提携エージェントからも届きます。
提携エージェントからプライベートオファーを受け取った場合は、まずはエージェントと面談してから面接へと進むことになります。
興味通知オファーは、求職者が希望する職種や勤務地などに興味を示した企業から、「自社求人に興味はありませんか」というメールが届きます。
受け取った求職者は、興味の有無を返信します。
オープンオファーは、求職者の登録している条件と企業の検索条件がマッチした場合に、その企業から求人案内や説明会などの情報が届くものです。
求職者は、その求人への応募や、説明会への申し込みができます。
また、リクナビNEXTには「レジュメ公開ブロック」機能があり、今の職場にばれないようにブロックすることも可能です。
リクナビNEXTのおすすめポイントを、以下にまとめます。
- 3種類のオファーがある
- 企業だけではなく、提携エージェントからもスカウトメールが届く
- レジュメ公開ブロックを使えば、今の会社にばれる心配がない
マイナビ転職
日本最大級の転職サイト、マイナビ転職は、年間約17,000社もの企業が利用しているそうです。
「プレミアムスカウト」と呼ばれるスカウト機能があり、登録しているプロフィールに興味を持った企業から、メールが直接届きます。
プレミアムスカウトを受け取った求職者には、前職の年収が保証されるといった特別な特典が用意されているのです。
他にも、「スカウト限定求人」というサービスがあります。
これは、受け取った方のみが閲覧したり応募したりできる求人情報です。
一般には公開されていない求人なので、内定の確率が高くなるといったメリットがあります。
マイナビ転職のおすすめポイントを、以下にまとめます。
- プレミアムスカウトには特別な特典がある
- 一般には公開されていないスカウト限定求人がある
- 利用企業は年間約17,000社
スカウト機能があるのなら活用すべき
ほとんどの転職サイトは、無料でサービスを提供しています。
もちろんスカウト機能も、例外ではありません。
登録した転職サイトにスカウト機能があるのなら、ぜひ活用してみましょう。
通常の転職活動と併用することで、選択肢が広がって転職に成功しやすくなりますよ。
